对于中小企业及办事机构来说，社会保险账户的开设及社会保险的缴纳是十分繁琐耗时的工作，因为社会保险政策的频繁变更（比例的不定期调整、每年基数的申报）、社会保险缴纳流程的复杂琐碎（办理招用工备案、社bao局办理人员名单的申报、银行每月申报需缴纳的社会保险费，社会保险每月的增减员情况），很容易出现漏缴、多缴或者无法缴纳的状况，导致人事专员大量精力的耗费，甚至会产生不必要的劳动争议和纠纷。

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